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夏休み教職員人権教育研修「D&Iについて知ろう」

皆さん、ダイバーシティという言葉を知っていますか?

講師の先生が職員に尋ねました。

本日の研修の講師は、「茨城県ダイバーシティ推進センター小室センター長」です。

 

  

ダイバーシティとは、多様性という意味です。

では、インクルージョンとは?これは、包摂包含という意味です。

D&Iとは、多様な人がいる組織で、その多様性を受け入れることです。

 

先生方はそれぞれ、身近にある多様性を考え、グループや全体で伝え合いました。

目に見える違いは? 体格 髪型 視力?・・・コンタクトをしているとわからないこともあるね。

目に見えない違いは?思考 家族構成 性格?・・・みえるときあるよね。

 

 

さらに、アンコンシャス・バイアスも学びました。これは、無意識の思い込みのことです。

自分では気がつかなかった思い込みが実はあったことに驚く姿が見られました。

 

 

講師の先生からは、まず相手の話をじっくり聞くこと、耳を傾けることが大切というアドバイスをいただきました。

学校の子どもたちを見る視点として、実りある研修となりました。

 

 

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